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在IT行业火爆的年□□□代，对于一个怀揣◉激情和梦想的□□□□年轻人来说，拥有微软认证□□或思科认证，如同拥有一把◇开启职场之门◣的金钥匙，令人羡慕的工□□□□作，丰厚的薪水待□□遇，受人尊敬的社▽会地位将随之□□□□而来。

可以说，微软、思科认证的诞□□生和火爆得益□□□于计算机的普□□遍应用和互联□□网的崛起，大中小各级企◎业在运转和工●作中对电脑、软件、网络系统的使□□□□用需求逐步提丨高，于是对在软件□□□□开发和应用、网络规划和支□□□□持等领域的计□□□算机科技人员□□□□求贤若渴。此外，当时国内大学□□□教育与企业需▽求存在错位，这使得相对成☆体系的国际认□□□可的职业教育□□□培训在中国迅□□速火爆，成为衡量技术◤人员知识水平、评估待遇标准★的一个指标。火热的时候，这两大黄金认·证甚至比文凭□□□还受企业认可。十年后，这两大计算机◎认证仍高高矗□□□立在IT认证的金字塔□□□顶，代表着成功与□□□□高薪。从百度搜索的□□指数来看，微软和思科认□□□□证在近三年也□□一直保持着总□□□体稳定的关注□□□热度和影响力。

但行业和市场□□□□不是一成不变□□的，随着互联网的□□□快速发展，互联网营销人□□□□才需求剧增。据前程无忧新□□□发布的《2012中国互联网营□□□销职业发展白◈皮书》统计显示，近两年来，市场对互联网□□营销人才的需◣求呈爆发性增◇长态势，2012年企业对互联网□□□□营销人才需求◥量约为116万，求职者数量为50-60万左右，整体缺口达到55-65万，平均每1位求职者就能□□拥有2.4个选择机会。同时，未来三年岗位□□□□需求会以30%的幅度增长，紧缺状态难以□□□缓解。

尽快解决互联□□网营销人才问□□题，成为中国互联□□网发展的首要◥大事，在此背景之下，百度认证应运□□而生，迅速填补互联◆网营销人才培□□□训市场的空白，业内专家预测，它将成为继微□□软、思科认证之后□□的“新一代黄金认□□□□证”。

百度营销研究□□□院副院长李丛●杉表示，百度认证拥有□□□五大创新性的□□□□措施确保证书◆的含金量，提升学员的专□□业水平，帮助他们打造※核心竞争力。这五大措施表□□现为：
1、师资力量雄厚，既有来自知名□□企业营销一线·的实战派，也有清华、北大、传媒大学、中欧商学院传□□播领域、营销领域的权☆威专家组成的□□□学院派。
2、百度把个人认□□□□证数量和企业□□星级认证结合□□在一起考核，认证人员可以□□加码公司 “资质”。
3、确定阶梯式人□□□□才能力标准，多层次的培养□□路径，让学员一步一丨步成长为复合□□式互联网营销□□□人才。
4、因材施教，菜单式培训机□□□□制满足学员的□□□个性需求。
5、采取 “宽进严出”的考评机制。

百度认证通过□□一套具有完整□□□体系的培训计□□□划和认证计划，对搜索营销从□□□□业人员和服务□□□□机构授予不同◣等级的认证，对其能力进行□□□权威认可，打造从知识传□□播到实践锻炼※的一系列完整□□□孵化链，标准化、规模化地培育□□□专业人才。

百度副总裁王□□□□湛表示：“我们希望将百▽度认证打造成□□为IT行业含金量高✦的认证。在不久的将来，仅凭这一份证□□□□书，他/她就可以找到□□一份非常开心□□□□的工作，企业可以开出□□□很高的年薪，他/她可以得到客□□□户的尊重，可以在业界做□□□出很大的影响□□□力。”